Ziele

Weiterentwicklung der SOFT SKILLS, Festigung der Persönlichkeit, Verbesserung der sozialen Kompetenz in der Teamarbeit & im Umgang mit sich selbst

Inhalte

Vorbereitendes Gespräch im Rahmen der Lehrlingsausbildung

Programm in 3 Bausteinen mit jeweils 2 Tagen:

1. BAUSTEIN (2 Tage outdoor) - Vermittlung von handlungsorientierten 
    Methoden ... 

• persönliche Stärken - Begabungen & Fähigkeiten erkennen
• Vertrauen zueinander aufbauen
• Verständnis für effektive TEAM-Arbeit erlangen
• Kommunikation im TEAM
   

2. BAUSTEIN (2 Tage outdoor) - Vermittlung von handlungsorientierten 
    Methoden ... 

• Verantwortungsbewusstsein entwickeln
• Durchhaltevermögen trainieren
• Qualitätsansprüche festlegen
• Kooperationsfähigkeit entwickeln bzw stärken
   

3. BAUSTEIN (2 Tage outdoor) - Vermittlung von handlungsorientierten 
    Methoden ... 

• Verbesserungspotenziale bei sich und anderen erkennen & die
  Initiative ergreifen
• persönlich Wachsen & den eigenen Weg finden
• Grenzen erkennen & verschieben
   

Für alle 3 BAUSTEINE gilt: passend zu den Unternehmenswerten werden gemeinsame Lösungsstratgien zu anstehenden Herausforderungen entwickelt und für den Transfer verbindlich verankert. Dabei wird die Brücke vom Outdoor-Erlebnis zur Indoor-Entwicklungsarbeit geschlagen und die Teilnehmer lernen, wie man Erkenntnisse & Impulse in nachhaltigen Vorgehensweisen festmacht!

Nutzen

Spaß & Freude in der Natur und am Miteinander, Anerkennung für die persönliche Weiterentwicklung, Freude an der Stärkung der eigenen Kompetenz, Geborgenheit & Sicherheit in der Gruppe

Design

3 mal 2 TagesProgramm (10 bis max 14 Teilnehmer)

Wert

Gesamtprogramm: EUR 1.850 (exkl. MWSt) pro TeilnehmerIn